俗話說:“知己知彼百戰(zhàn)百勝”,想要在戰(zhàn)場上取得勝利,那就得深入了解敵方方能取得勝利,都說職場如戰(zhàn)場,想要在職場上站穩(wěn)腳跟,那就得深入了解職場,想要在職場上走的更遠,有更好的發(fā)展,光埋頭苦干是不行的,搞定大BOSS是關鍵,俗話說:“擒賊先擒王”,這是取得勝利最快的戰(zhàn)術,今天,小編就利用我們的十二星座來解析你們的大BOSS,讓你輕松搞定大BOSS。

摩羯座老板總體來說在十二星座中是個不錯的老板,從脾氣上說,他們有絕對嚴厲的一面,對工作的要求,對目標的看重,以及辦事不屈不撓的精神,當然,在鞭策、激勵甚至催促、施壓員工的時候也一樣,只是他們做得更加隱性與溫和罷了,但并不代表他們手段不狠,意志不強。

他們又是脾氣較好的,主星土星帶來的責任感會讓他們在工作時的帶頭作用顯得很強烈,這個帶頭作用在他身上并不是體現(xiàn)為唱高調或風風火火地沖出辦公室去,而是以縝密的實際工作行動和全方位的工作布局來幫員工打開一條大路,而且他們會比員工還勤奮地做事,對于工作中錯誤的忍耐度也較高,有時候甚至會幫員工擦屁股掃尾,盡管他們心中很不愿意。

所以總體上來說,他們是殺罰獎懲并用的類型。不過,這絲毫不能掩飾摩羯座老板是個會照顧員工的好老板這一形象。

摩羯座老板的口才很好,他們和雙子座老板的感覺不同,雙子座老板是多樣性和快速思維而摩羯座老板則是能說,而且還是長篇的,越說越能說,他們是在深度上延展,比如你與他討論一個工作上的問題,他們會從問題本身縱向延伸到背景、結果、連帶效應,話語間會有極其豐富的相關內容,比如這個案子會涉及哪些政策法規(guī),與舊時類似的案例的處理方式等等,非常系統(tǒng),而且講話有步驟、不跳躍。這就是主星土星所帶來的系統(tǒng)性特質的影響。

此外,因為土星在占星學上的厚重、代表權威性與傳統(tǒng)性的意義,這些特點互相結合后,讓摩羯座老板,確切地說應該是摩羯座人對法律法規(guī)、條文款項等等與組織結構、規(guī)矩相關的事物會更加的在意,也在行。所以,從這點上延伸,摩羯座老板在制定部門、工作流程、員工規(guī)范等規(guī)則條款時會異常的細致,而且拿手,他們對于規(guī)范性的東西對員工的要求與衡量的標準更是較高而且嚴格的。

土星同時又有守舊的意義,因此,摩羯座老板是喜歡遵循傳統(tǒng)舊法的,雖然沒有這四個字字面意義上那樣的陳舊感覺,但他們在做事時,會更注意遵守以往的成功經驗,以及所在行業(yè)、市場的傳統(tǒng)、規(guī)范、慣例等等因素的綜合考量下做事。某些特別的職業(yè),比如大型企業(yè)中才會單獨設立的工會部門、比如人事勞動保障部門、法務、行政等等部門往往會有他們的身影。

從這個角度上再次延伸,摩羯座老板對下屬的要求,在工作方面,遵循規(guī)矩不出圈兒是重要的,在規(guī)范體系下做事怎么折騰都行。

摩羯座老板是晚成型人才,就算這個摩羯座很年輕就成就了事業(yè),你也會發(fā)現(xiàn)他是個思想與外在行為老成持重的人。這個是從一般的統(tǒng)計上來說的,即便是凌晨太陽快出來時或是中午時間以及太陽剛落下去這三個時間出生的摩羯座,如果個人命盤上沒有其他有利因素的支持,個人事業(yè)的走高與展開,是要在快接近30歲,28歲、29歲的時候或更晚,甚至要在40歲左右到達頂峰。

之所以會有這樣的情況出現(xiàn),主要是主星土星帶給摩羯座人的縝密思維習性所導致。他們習慣性地會在一開始把所有方面的事情、因素都考慮到,盡量做到詳細、無誤,也因此,他們要比其他人更容易遇到求全責備的事情。

有些機會是需要爆發(fā)力配合機會快速搶占商機而實現(xiàn)的,打個比方來說,一家汽車公司要涉足新的交通器具領域做電動自行車,用他們新研發(fā)的技術,如果這個汽車公司的老板是摩羯座人,在他做案子的時候你會發(fā)現(xiàn),他會一下子設計出針對不同人群的許多個系列一整套縝密的案子,七七八八的要照顧考慮的事情全考慮到了,從新的廠房、設計人員以及銷售渠道等等相關一系列事由,而且環(huán)環(huán)遞進,邏輯性超強,但事實的情況卻是,他們當下連樣車都沒有出來,而這個時候同行早已搶占了商機和市場,或是在新的產品與消費市場的研究過程中過于糾結,考慮得太過細化反倒是覺得怎么著都不對,被捆住了手腳。

積極的方面是,他們做事就一定會在有把握有步驟的情況下進行,而消極的部分則是,他們的行動是緩慢的。特別是在等待機會的這個問題上,某些星座比如火象星座的白羊座看的是契機,當有某個細節(jié)、證據(jù)或是環(huán)境上有觸發(fā)機會,他們就會提起某個案子或想法立刻干起來,機會未必成熟,想法與步驟也未必成熟,而摩羯座等待的則是“有東風的萬事倶備”,以及手上有了詳盡的綱領他們才會出手。

摩羯座老板的另一個特別的要求就是忠誠度,因為土星本身就是與人、人之事相關的一顆星,所以他們要求員工在工作心態(tài)上的一致性。

這個一致性也有兩說,他們并非要求所有人都一樣,只要你對待工作姿態(tài)端正且積極,你可以保持自我的風格,你是動能的,他是平靜的,你是規(guī)矩按時上班的,他是喜歡拿回家夜里做的。他們要求更多的是忠誠度與齊心合力的合作關系以及正直、誠實的人品,這個人品說得很簡單,就是誠實守信,這個特別重要!從小事到大事,比如說到做到為人低調不打誑語,對自我計劃的實現(xiàn)與履行,特別是在團隊協(xié)作中,個人成績上的表現(xiàn),不占他人便宜,不奪他人的功勞。

另外一個層面的忠誠度那就是目標、也就是人心所向是一致的,他們不允許背叛,或是在思維上有不同的觀點走兩個方向,一旦被他們發(fā)現(xiàn),他們會拿出來不放手,直到說通、講通,不論哪方通,一定是達成一致(歸順或開除)后才會繼續(xù)進行。這個典型的執(zhí)著特點會在摩羯座人工作遇到困難時全然體現(xiàn),這是主星土星執(zhí)著性的體現(xiàn)。

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