O血型領(lǐng)導(dǎo)的管理方式

在單位中，領(lǐng)導(dǎo)和下屬在日常的工作中難免會(huì)有許多摩擦，可能是工作理念出現(xiàn)了分歧，可能是平常彼此缺乏溝通，而且，每一位領(lǐng)導(dǎo)的管理方式都大有不同。那么，O血型的領(lǐng)導(dǎo)者有著什么樣的領(lǐng)導(dǎo)方式呢？讓我們一起來(lái)看看啊吧。

O型血

O型血人作為領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，他們總是給人一種自信堅(jiān)定且積極向上的印象，有著愛好表現(xiàn)又喜歡爭(zhēng)強(qiáng)好勝且敢作敢為的個(gè)性，是個(gè)現(xiàn)實(shí)浪漫主義者。他們不怕得罪人，對(duì)于下屬犯的錯(cuò)誤會(huì)毫不留情地指出來(lái)。奉行著弱肉強(qiáng)食，適者生存的自然法則。

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