天蝎女如何應(yīng)對歧視

發(fā)布時間：2016-02-15 11:43 來源:豫都網(wǎng) 我來說說我要投稿

[摘要]歧視，即人對人就某個缺陷、缺點、能力、出身以不平等的眼光對待，使之得到不同程度的損失，多帶貶義色彩。有些工種被指責(zé)為“歧視”婦女、兒童和老人。但這種歧視其實是有原因的，因為婦女、兒童和老人提供的服務(wù)質(zhì)量的確有不同，這些不同本來可以由工資的...

歧視，即人對人就某個缺陷、缺點、能力、出身以不平等的眼光對待，使之得到不同程度的損失，多帶貶義色彩。有些工種被指責(zé)為“歧視”婦女、兒童和老人。但這種歧視其實是有原因的，因為婦女、兒童和老人提供的服務(wù)質(zhì)量的確有不同，這些不同本來可以由工資的差異予以抵消。但如果工會要求“同工同酬”，那么就逼著老板搞“歧視”了。面對如今的形式，我們的星座們該如何應(yīng)對呢？

天蝎女：別讓先入為主的懷疑壓倒自己

由于天蝎女有天生的警戒性，所以她們早在求職之前，就已經(jīng)對“臉歧視”這種情況有了一定的了解，也做好了心理準備。不過，問題恰恰就出在她們的心理準備上！在強烈的自我保護傾向下，天蝎女會對求職過程中遇到的各種小意外，會像刺猬一樣，豎著身上的刺去應(yīng)對它們。這樣過分警惕的心態(tài)下，怎么能帶來好的面試結(jié)果呢？而天蝎女又會把這種不理想的結(jié)果歸結(jié)為早就做了心理準備的“臉歧視”……說起來，HR也夠冤的。

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