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小乖麻根等卓瑪2017年7月天秤座運(yùn)勢(shì)

[摘要]天枰座 本月關(guān)鍵詞:置身事外 這對(duì)于你來(lái)說(shuō)或許是非常有趣的月份,只是你要確保自己是一個(gè)“局外者”。尤其是在觸及到和事業(yè)、工作相關(guān)的領(lǐng)域,不要被外界混亂的人事斗爭(zhēng)所迷惑。有人可能會(huì)為了維護(hù)自己的利益而站出來(lái)煽風(fēng)點(diǎn)火,挑起事端。在你還沒(méi)有看清時(shí)...

天枰座

本月關(guān)鍵詞:置身事外

這對(duì)于你來(lái)說(shuō)或許是非常有趣的月份,只是你要確保自己是一個(gè)“局外者”。尤其是在觸及到和事業(yè)、工作相關(guān)的領(lǐng)域,不要被外界混亂的人事斗爭(zhēng)所迷惑。有人可能會(huì)為了維護(hù)自己的利益而站出來(lái)煽風(fēng)點(diǎn)火,挑起事端。在你還沒(méi)有看清時(shí)局,無(wú)法判斷是非、利弊的時(shí)候,明哲保身、置身事外才是最好的選擇,他斗就任他斗,是的別人終究是搶不走。

事實(shí)上類(lèi)似于這樣的跡象從上個(gè)月中旬就有所體現(xiàn)。原本已經(jīng)確定下來(lái)的項(xiàng)目、職位,安排好的工作內(nèi)容,協(xié)調(diào)好的團(tuán)隊(duì)合作,突然停滯了下來(lái)。猶如暴風(fēng)雨前的寧?kù)o一般,某些紛繁的斗爭(zhēng),正在“黑暗”里醞釀。留意本月初9-10號(hào)前后的動(dòng)向,你所在的單位、團(tuán)隊(duì),很可能會(huì)再次陷入到的權(quán)勢(shì)、利益的角斗中。你所跟隨的某個(gè)領(lǐng)導(dǎo),很容易陷入到被質(zhì)疑的狀況之中。不排除某人(領(lǐng)導(dǎo)),特立獨(dú)行的行事作風(fēng),和單位原本的管理有所背離。從而給你所在的部門(mén)、團(tuán)隊(duì),帶來(lái)了不和諧的狀況。比如說(shuō)單位想要削弱、架空你所在部門(mén)、團(tuán)隊(duì)亦或者是某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán);你的某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)有被監(jiān)管、舉報(bào)的可能;單位中的某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)公然挑釁管理的體制等。甚至你們上級(jí)的部門(mén)、單位、國(guó)家的宏觀(guān)政策,會(huì)要求你所在的工作出整改(整頓)。無(wú)論你正處于怎樣的境遇中,外界形式的逆轉(zhuǎn)和突變,會(huì)帶來(lái)單位(部門(mén))內(nèi)部的恐慌和混亂。

尤其是到了13-15號(hào)的周期,你所在的單位有可能會(huì)擬定出臨時(shí)性的方案、制度,借此來(lái)穩(wěn)定當(dāng)前的局面。而這樣的決策,似乎并不利于你工作的進(jìn)展。不排除你的周遭、你的單位也會(huì)有些“小眾”的聲音,在引導(dǎo)輿論的導(dǎo)向。在某種層面上來(lái)說(shuō),這也意味著會(huì)有似真似假、似四而非的“小道消息”傳出來(lái),打破了舊有和諧、信任的關(guān)系。甚至正在準(zhǔn)備簽署的合約,也會(huì)因此而擱置。你可能也需要留意一下來(lái)自于管理上、合同上的漏洞,以免因此而被人抓住把柄大做文章。你們當(dāng)中的某些人也會(huì)因?yàn)轭?lèi)似的狀況而呈現(xiàn)出諸多的困惑,疑慮。一方面無(wú)法理解單位這樣做的意義、目的在哪里,另一方面還要去回應(yīng)某些莫須有(無(wú)中生有)的事情。如果你正處于這樣的狀況中,請(qǐng)務(wù)必保持理智。在你對(duì)整體情事?tīng)顩r還不了解的情況下,不要去根據(jù)自身的臆想和揣測(cè)做出定論;靵y的思維,模棱兩可的信息,有可能會(huì)讓你在過(guò)程中受到無(wú)端的指責(zé),背負(fù)莫名的委屈。你的解釋也會(huì)顯得極為的乏力。暫時(shí)的沉默,不予回應(yīng),或許更為合理。與此同時(shí),你也需要放下這些給你帶來(lái)困擾的負(fù)面情緒,私底下去證消息的來(lái)源,亦或者是搜集對(duì)你有利的信息,建立起自身的“論點(diǎn)”(觀(guān)點(diǎn))。

而到了本月中下旬17、18、20號(hào)前后的時(shí)間,來(lái)自于人事上的糾紛愈演愈烈。你的同事、客戶(hù)、合作伙伴,很可能會(huì)對(duì)你所在的公司(管理制度、解決問(wèn)題的態(tài)度)表現(xiàn)出激進(jìn)的情緒。值得留意的地方在于,在這個(gè)過(guò)程中有人會(huì)為了維護(hù)自身的利益,而刻意制造過(guò)激的言論。甚至?xí)䴙榱双@得更多支持,采取卑劣的方式。諸如賣(mài)慘、裝可憐、威脅恐嚇等!肮具@樣的方式是不合理的,我們都應(yīng)該站出來(lái)抵制、反對(duì)”“反對(duì)我、質(zhì)疑我的人,一定被公司收買(mǎi)了”。在這種人人自危的狀況下,很多不明就里的人,也會(huì)因此被煽動(dòng),占到了和單位對(duì)立的面向。包括你自己夾在中間也會(huì)覺(jué)得好像確實(shí)有些不妥。但是實(shí)際上,類(lèi)似于這樣關(guān)于對(duì)錯(cuò)、是非的爭(zhēng)論,和你并沒(méi)有直接的關(guān)系。如果你有正在跟進(jìn)的客戶(hù),想要爭(zhēng)取的提成、業(yè)績(jī),那么我會(huì)提醒你,越是那些吹毛求疵、疑神疑鬼的客戶(hù),可能并不具足真正的能力和意愿。所以才會(huì)提出諸多苛刻的要求,找麻煩,來(lái)壓低價(jià)格。簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō),如果你的客戶(hù)試圖去破壞公司的“規(guī)矩”,那么你大可不必理會(huì),即便你會(huì)因此而流失掉這個(gè)提成,業(yè)績(jī),也比你白忙一場(chǎng)要好的多。類(lèi)似的狀況也可能會(huì)體現(xiàn)在你和同事、合作伙伴的互動(dòng)上。如果某人去煽動(dòng)你,請(qǐng)求你提供某些幫助,而這很可能是不合理的。你最好不要“強(qiáng)出頭”,盡量劃清界限。在大是大非面前,不要盲目的退讓遷就。

可以說(shuō)在本月中下旬的時(shí)間里,來(lái)自于人事上的動(dòng)蕩,會(huì)給單位的局面帶來(lái)不必要的困擾和麻煩。你最好不要的‘大發(fā)慈悲’,牽扯其中。即便有些人并無(wú)惡意,亦或者是初衷是善意的,但是對(duì)方缺乏真正的智慧以及實(shí)力,并不值得你為此而“出頭”。不排除你們當(dāng)中的某些人,在這個(gè)過(guò)程中會(huì)認(rèn)識(shí)到當(dāng)前單位具有管理上的漏洞,并不值得你為之而“效力”。而短期內(nèi)你似乎又沒(méi)有更好的選擇,只能暫時(shí)屈就。無(wú)論你正處于怎樣的境遇中,這都不是你強(qiáng)出頭,瞎操心的時(shí)期。即便你會(huì)因此而失去一些“過(guò)得去”的朋友,你所在的社交圈子、人脈圈子也會(huì)有四分五裂的可能,你都不應(yīng)該盲目的“站隊(duì)”,去參與影響別人的決定。來(lái)就來(lái),去就去,他斗就任他斗,每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)為自己負(fù)責(zé),而不是遇到困擾和麻煩,就隨意攀附依賴(lài)他人。

一直到本月底23號(hào)、26號(hào)的時(shí)間,類(lèi)似的混亂將會(huì)得以平息。你的生活、工作也會(huì)回歸于平靜。某個(gè)項(xiàng)目再次開(kāi)始的運(yùn)作,不排除你們當(dāng)中的某些人在經(jīng)歷過(guò)這樣的人事混戰(zhàn)之后而順利的上位,爭(zhēng)取到更多職權(quán)和獨(dú)立性(反而因禍得福)。而對(duì)于已經(jīng)對(duì)單位、部門(mén)有所質(zhì)疑和不滿(mǎn)的人來(lái)說(shuō),不排除你會(huì)把更多的精力放在副業(yè)的運(yùn)作上,與某人的合作上,亦或者是為自身獨(dú)立做出考慮,暫時(shí)安于現(xiàn)現(xiàn)狀,但是已經(jīng)在謀劃跳槽、職位的轉(zhuǎn)換。

感情層面【對(duì)于有伴侶的人來(lái)說(shuō),你不得不去面對(duì)對(duì)方的無(wú)能和怯懦,并且為此而做出妥協(xié);單身者則會(huì)很容易因?yàn)橐粫r(shí)的心軟和慈悲,而接受不被世俗所認(rèn)同的感情!

對(duì)于有伴侶的人來(lái)說(shuō),在本月當(dāng)中你很可能會(huì)被迫承擔(dān)起伴侶的課題以及責(zé)任。你太過(guò)感情用事的表現(xiàn),會(huì)讓你在大是大非面前失去原則。而在本月當(dāng)中,你的伴侶也很容易牽扯到是非當(dāng)中,無(wú)論在生活中、工作中、資金的運(yùn)作中都會(huì)呈現(xiàn)出搞不定的狀況。尤其是從本月初9號(hào)前后開(kāi)始,你的伴侶在感情中會(huì)具有怯懦以及懷疑的表現(xiàn)。比如說(shuō)因?yàn)榭床坏阶陨淼奈磥?lái)(對(duì)自己的未來(lái)感到彌漫和困頓),而產(chǎn)生沮喪的情緒。如果你們已經(jīng)處于談婚論嫁的階段,那么對(duì)方很可能會(huì)表現(xiàn)出“現(xiàn)在我真的沒(méi)辦法,事業(yè)不穩(wěn)定,家人也不認(rèn)同我們的關(guān)系”“在婚姻的事情上,我家人提出了一些條件,就看你能不能接受,如果你不能接受的話(huà),那么我也沒(méi)辦法”等類(lèi)似于這樣的狀況。在某種層面上來(lái)說(shuō)這也意味著,對(duì)方當(dāng)前的個(gè)人能力并不足以去解決眼前復(fù)雜的局面,產(chǎn)生自我逃避的情緒,以至于對(duì)于你們的關(guān)系表現(xiàn)出模棱兩可的態(tài)度。甚至?xí)炎罱K選擇的權(quán)利交付到你的身上。而對(duì)于正處于婚姻關(guān)系中的人來(lái)說(shuō),你的另一半似乎無(wú)法正視自身也應(yīng)該背負(fù)的責(zé)任,總覺(jué)自己沒(méi)有能力去改變當(dāng)前不如意的狀況,把問(wèn)題推到了外界“現(xiàn)實(shí)本身是就是這樣”“婚姻本身就是無(wú)趣的”。無(wú)論你正處于怎樣的狀態(tài)中,你都會(huì)面臨到伴侶對(duì)感情的懷疑和不滿(mǎn)。這亦會(huì)迫使你去為對(duì)方考慮更多,付出更多。這樣的狀況維持到本月中下旬20號(hào)前后的時(shí)間,即便你自身并沒(méi)有明顯的過(guò)失,卻依然難以逃避對(duì)方的責(zé)難以及悲觀(guān)消極的情緒。在這個(gè)過(guò)程中,你很可能會(huì)因?yàn)楦谝猱?dāng)前的關(guān)系而做出妥協(xié)和退讓。簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō),你的伴侶在此之后會(huì)獲得更多的主導(dǎo)權(quán)。這也意味著眼前的暫時(shí)的和諧平靜,是經(jīng)由你對(duì)伴侶的“放縱”而帶來(lái)的。在本月底23、26號(hào)前后的時(shí)間,感情會(huì)呈現(xiàn)出歸于平順?lè)(wěn)定的跡象。只是這似乎并不足以改變伴侶對(duì)感情悲觀(guān)的心態(tài)。不排除你們當(dāng)中的某些人,在本月當(dāng)中會(huì)具有截然相反的表現(xiàn),對(duì)于伴侶所面臨的困境并不在意,也無(wú)心去插手,一切都讓對(duì)方獨(dú)立去解決和面對(duì)。而你僅僅是提出自身的要求,并且讓對(duì)方不管遇到什么困難只要能滿(mǎn)足你就好。總之,這是你很容易因?yàn)閳?zhí)著戀愛(ài)的形式,過(guò)分看重自身在感情中的需求,而和伴侶貌合神離的月份。過(guò)分的承擔(dān)對(duì)方課題,亦或者是完全置之不理,看起來(lái)都并非合理的方式。因?yàn)檫@只能暫時(shí)解決眼前的麻煩,并無(wú)法解決根本的問(wèn)題。如果你希望繼續(xù)維持當(dāng)前的關(guān)系,那么我會(huì)建議你引導(dǎo)、協(xié)助、配合對(duì)方,獨(dú)立去接觸危機(jī),如何保持那么彼此之間的信任和默契,達(dá)成共識(shí)也將會(huì)成為本月當(dāng)中主要的課題。

對(duì)于單身者來(lái)說(shuō),如果你正處于曖昧的關(guān)系中,亦或者是和舊情的困擾中。那么你會(huì)發(fā)現(xiàn)某人自身還存在諸多的不足,甚至?xí)l(fā)現(xiàn)對(duì)方的無(wú)能、怯懦以及幼稚。你可能要留意,被某人所拖累,不排除你會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)的心軟和同情,而選擇原諒、包庇對(duì)方的過(guò)失。無(wú)論你正處于怎樣的境遇中,你都應(yīng)該去堅(jiān)守自身的底線(xiàn),學(xué)會(huì)去拒絕不合理的對(duì)象、不合理的關(guān)系,才能保持自身在感情中的尊嚴(yán)。避免被看似善良、簡(jiǎn)單,但是缺乏智慧、三觀(guān)不正的人所影響。即便你能獲得短暫的滿(mǎn)足,但是卻并不足從這個(gè)關(guān)系中獲得真正的滿(mǎn)足。即便對(duì)于沒(méi)有曖昧關(guān)系、舊情困擾的人來(lái)說(shuō),你可能也需要留意在本月中下旬所遇到的人,建立起來(lái)的曖昧關(guān)系。無(wú)論你正處于怎樣的境遇中,在本月當(dāng)中你所接觸的對(duì)象似乎都取法真正的“愛(ài)能”(愛(ài)和被愛(ài)的能力)。


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