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雙魚女如何應對歧視

[摘要]歧視,即人對人就某個缺陷、缺點、能力、出身以不平等的眼光對待,使之得到不同程度的損失,多帶貶義色彩。有些工種被指責為“歧視”婦女、兒童和老人。但這種歧視其實是有原因的,因為婦女、兒童和老人提供的服務質(zhì)量的確有不同,這些不同本來可以由工資的...

歧視,即人對人就某個缺陷、缺點、能力、出身以不平等的眼光對待,使之得到不同程度的損失,多帶貶義色彩。有些工種被指責為“歧視”婦女、兒童和老人。但這種歧視其實是有原因的,因為婦女、兒童和老人提供的服務質(zhì)量的確有不同,這些不同本來可以由工資的差異予以抵消。但如果工會要求“同工同酬”,那么就逼著老板搞“歧視”了。面對如今的形式,我們的星座們該如何應對呢?

雙魚女:被歧視的不是臉,是閱歷

當HR合上文件夾,客氣地說“對不起,您的條件可能不符合我們這個職位的需求”時,傷心欲絕的雙魚女思前想后,覺得自己肯定被“臉歧視”了。否則為什么被錄用的人條件其實和我也差不多呢?問題其實是出在她們的氣質(zhì)上——天真的雙魚女,看起來往往比實際年齡小,很難給人留下穩(wěn)重可靠的印象。所以在應聘需要經(jīng)驗或需要干練心理素質(zhì)的崗位時,比較容易落敗。要解決這個問題也不難,下次面試時穿套正裝去吧!

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