到底該如何調(diào)理辦公室風水

辦公室或是辦公地址，是人最間接的干事的處所，與人生的事業(yè)互有關注，事業(yè)中最怕遇合作戰(zhàn)障礙，出格職場拼搏的人們，想讓本人正在辦公室內(nèi)如魚得水，可調(diào)理風水作為助扶。

風水不需要特地尋求高深難懂的方式，能夠按照本人力所能及的特點進行改動，便仍能到達開運的目標。

應用八卦環(huán)境調(diào)理法調(diào)整風水，效果一直很好，為什么？因為1、調(diào)整的那個人的修為有關，理論和實踐水平高的其調(diào)整效果就好；2、跟命運場、朋友圈的素質(zhì)有很大關系？我的朋友圈達官、貴人、老板、學者多，他們的命運場或其素質(zhì)要比常人高很多，所以調(diào)整容易見效。

有個調(diào)理風水的故事是這樣的：去年“五一節(jié)”期間，我妹回來講了我?guī)推湔{(diào)整辦公室的情況后，我的看法有了變化，情況是這樣的，去年10月份，我到了佛山，為我妹妹家里做了調(diào)整，然后又去了我妹妹的辦公室喝了杯茶，順手也為其調(diào)整了一下，走的時候是下午3點多鐘，4點多鐘，我妹拿著工資表找老總簽發(fā)，老總說：“你的工資怎么這么低，不止這個數(shù)的。”我妹說：“大家工作都較忙，老總您又經(jīng)常出差，經(jīng)理也很難見到您，所以，就一直沒辦。”老總說：“你把工資表重新做一份，每月加上500元，另補上9個月的補發(fā)工資。”

已經(jīng)9個多月前就要辦的事，一直沒辦成，我到了一個多鐘頭后，就辦成了。而且，我妹夫在3個月內(nèi)從一個沒有坐位的車間一般工作人員，跳了3、4級，一躍而成為一家上市公司的生產(chǎn)廠的車間主任，手下有幾百個員工。我進行環(huán)境調(diào)整后，發(fā)生這樣的事情已經(jīng)有很多起啦，比方說：去年、前年為3位市里的科級、處級領導調(diào)整住宅或辦公室環(huán)境，分別在3個月、6個月及一年后全都升官啦，兩個正處一個副處長。我是領導，幫他們調(diào)整，不是就種下領導要動他們的因了嗎？以前一直都沒有進行總結，現(xiàn)在看來竟然是有規(guī)律性的。

自然語的“連鎖”、“相似”理論很好的解釋了這件事情，我是一位領導，我?guī)退麄冋{(diào)整，就會產(chǎn)生一個力，形成一個因果鏈條，自然地就會形成他們的領導調(diào)整他們的結果，而我又調(diào)對了的話，自然就往好的方向發(fā)展。因為大多數(shù)的風水先生一不是領導、二不是老板，所以他們的調(diào)整很難達到向我這樣直接的效應。

有些人可能不服氣，我和你水平相當，學的理論也一樣，憑什么你就要調(diào)得比我好呢？大家還記不記得黃鑒先生的一個例子，一個小孩發(fā)高燒，黃老師讓其父親到水桶里裝一碗水，然后交給一個在家里排行第二的男孩，端給發(fā)高燒的小男孩分6口喝下，高燒立退。這個例子說明，不同的人去進行調(diào)整，效果是明顯不同的。

有些人還不服氣，你當領導是乾卦，代表領導、金錢，我當父親也是乾卦，也可以代表領導、金錢呀，都是一樣的卦象，代表的含義都是一樣的，憑什么我沒你靈！我們在實踐中檢驗，的確是不一樣的，記得有一位易友，他進行卦象調(diào)整，需要用到艮卦在北方來調(diào)整，艮為山、為石，一般都會用較高的觀賞石來調(diào)整，他剛好買了幾件名牌衣物七匹狼，他想七為艮，狼為狗也為艮，就用它的包裝盒來調(diào)整，卦象是一樣的，結果就大相徑庭啦，他家人連續(xù)被偷盜了單車及其他財物，有兩次是進銀行才兩三分鐘，就被盜，真是跟搶差不多。狼性兇殘，坎為偷、為盜。是同卦而不同品性也。

如果他是較大的咨詢、風水調(diào)整的經(jīng)營公司，他的老板本身也是乾卦，如果理論水平又和我相當或高于我，那么他調(diào)整風水的“靈驗性”就應該和我相仿或比我高，但一般的專業(yè)人士及易學愛好者又有幾個達到這樣的“富、貴”水平呢？所以，他們調(diào)整風水的“靈驗性”大多不如我。

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