俗話說:“知己知彼百戰(zhàn)百勝”,想要在戰(zhàn)場上取得勝利,那就得深入了解敵方方能取得勝利,都說職場如戰(zhàn)場,想要在職場上站穩(wěn)腳跟,那就得深入了解職場,想要在職場上走的更遠(yuǎn),有更好的發(fā)展,光埋頭苦干是不行的,搞定大BOSS是關(guān)鍵,俗話說:“擒賊先擒王”,這是取得勝利最快的戰(zhàn)術(shù),今天,小編就利用我們的十二星座來解析你們的大BOSS,讓你輕松搞定大BOSS。

處女座老板是極其認(rèn)真與嚴(yán)格的老板,倒不是說他的標(biāo)準(zhǔn)有多么苛刻,要求你的業(yè)績必須月月創(chuàng)新高,做事情只許成功不能失敗,非也,他們是對細(xì)節(jié)以及工作的本身要求嚴(yán)格。比如:規(guī)定早上九點上班就九點上,他不會要求你早來,但也絕對不喜歡員工遲到,而且不要以為你可以偷偷溜進(jìn)來或是找個什么完美的借口,在他面前你是沒有完美的,因為你遲到這件事本身就已經(jīng)不美麗了,這就是對細(xì)節(jié)的要求。所以在工作中也一樣,個人能力是一回事,處女座老板不會強(qiáng)人所難,他會去幫助甚至承擔(dān)部分下屬該完成的工作,如果他的個人能力有問題,但和金牛座相同的是,他們要求員工的工作要做到位、守規(guī)矩!所以他們會將工作中的雷區(qū),其實也就是他們自身不喜歡的事情,即他的規(guī)矩告訴你,交給他的報告要是什么樣的,工作流程應(yīng)該是什么樣的,他希望某個事情你做到什么地步等等,也因此相對應(yīng)的,你的報告要整齊裝訂好、語句思路通順、交給他簽字的文件上面該先有誰或哪個部門的蓋章、到了deadline要給他什么等等都要做到。

處女座老板重視證據(jù)性,其實確切地說應(yīng)該是處女座人都看重證據(jù)性,只是在管理層的位置上他們會因為環(huán)境的壓力而突顯這個心理要求。特別是出生時間在快到中午時分、太陽在天頂?shù)奶幣�座人。所以處女座老板會對員工的行為仔細(xì)觀察,你可不要不當(dāng)真,他們真的會仔細(xì)觀察每一個人,本來他們做事情就細(xì)致,背后盯著你這又算什么呢?特別是在他心里曾經(jīng)有過瑕疵的人,這個瑕疵未必是你犯過多大的錯誤,很簡單的事情就比如你寫了報告給他被他打了回來,按照要求改過之后通過,在你下次再交報告的時候,你是否吃一塹,長一智?是否是個有記性、有腦子的人?他會仔細(xì)地在你的報告里找答案。同樣,他們也不相信在碰頭會、例會、項目討論會上的壯志豪言,他們看的是結(jié)果,別忘了,處女座是土象星座,土象代表的就是物質(zhì)領(lǐng)域、實在的結(jié)果與成績。所以,如果你有一位處女座上司,講話、許愿時要量力,給自己留分寸。他們可不好糊弄。不過不用擔(dān)心,處女座老板平時與下屬的溝通是很不錯的,畢竟主星是水星。

說到脾氣,處女座老板的脾氣比較難講,有好有壞。先說壞,壞是壞在你一直重復(fù)性地犯同樣的錯誤,那他將會怒不可遏,或是你總在犯超低級的錯誤,這就意味著你總在使事情不完美的點上來回踩踏他的心。就算是水星或太陽位置處在薄弱天空區(qū)域的處女座老板也會和你急,而且是語言強(qiáng)勢,最典型的就是翻小賬兒,歷數(shù)你的種種不是;再說好,好是好在當(dāng)處女座老板遇到從下屬或是其他方向來的失望時,他們不會立即發(fā)作,“完美主義”心態(tài)不會讓他們把本來就不爽的當(dāng)下搞得更糟糕,讓彼此難看,而且土象星座帶來的穩(wěn)重感覺會讓他們把不爽往肚子里咽,稍作消化后再說,而且處女座人是努力當(dāng)下許愿未來的星座,他們接受當(dāng)下的忍耐,是為了將來的收獲,這點與射手座的未來感有些像但又不完全,因為射手座的未來感要更遠(yuǎn)、更高。所以他們在當(dāng)下會忍,然后以觀后效。隨即便會進(jìn)入我們上面所講到的看實際行動、注重證據(jù)的心理特點,并且被加強(qiáng)。

有意思的是,處女座老板一方面有很多自己的規(guī)矩,同時另一方面他們又不太在乎員工的工作方式,至于到底什么在乎什么不在乎要分人分事,比如有些處女座老板對時間要求嚴(yán)格,但他卻無所謂你以什么方式完成工作,比如有些則是干脆給你彈性的工作方式,但卻對工作本身的質(zhì)量要求嚴(yán)格等等。但不管是哪里松快,嚴(yán)格的地方一定是對工作、項目的要求,你要及時給出良好、正確、細(xì)致、并且優(yōu)異的作品和表現(xiàn)。

處女座老板也有情緒化的一面,只是表露比較隱性,一般表現(xiàn)為不再出現(xiàn)潔癖行為,或是對自己以前出現(xiàn)過瑕疵的事情不斷后悔掙扎在兩難中,作為員工,這時候你要伸出援手,拉他走出負(fù)面情緒,因為這個時候處女座老板是最容易做出錯誤決定、把事情搞得更糟糕的時候,如果你有更好的解決方案,那就直接解釋給他聽,不過要把細(xì)節(jié)和來龍去脈講清楚。特別是當(dāng)下的這個事情已經(jīng)是再割肉、退而求其次了,更要把利弊講清楚,或是丟給他一個可以一下子做出決定的事情讓他開心一下,這樣處女老板會在心里給你打個高分。

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