歧視，即人對人就某個缺陷、缺點、能力、出身以不平等的眼光對待，使之得到不同程度的損失，多帶貶義色彩。有些工種被指責為“歧視”婦女、兒童和老人。但這種歧視其實是有原因的，因為婦女、兒童和老人提供的服務質(zhì)量的確有不同，這些不同本來可以由工資的差異予以抵消。但如果工會要求“同工同酬”，那么就逼著老板搞“歧視”了。面對如今的形式，我們的星座們該如何應對呢？

白羊女：調(diào)整氣質(zhì)，完善自身形象

白羊女在剛畢業(yè)時，特別容易遇到疑似“臉歧視”的狀況——明明其他求職者的條件和自己差不多，甚至不如自己，怎么偏偏被錄用的就是她們呢？實際上，影響了牡羊女就業(yè)的并非狹義上的“臉”（容貌），而是她們的氣質(zhì)：剛踏出校門的牡羊女由于對這個社會缺乏認識，往往在說話做事時仍然大大咧咧的，給人缺乏穩(wěn)重感的印象。你可以說這是青澀的表現(xiàn)，也可以說她們的舉止不夠優(yōu)雅大方。但是總之，白羊女在受挫之后，一定要記得多鍛煉自己的言行舉止哦！

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