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測試你的職場加薪會有何秘笈?(4)

[摘要]C、增加自己的穩(wěn)重感 對老板來說,你是一個并不穩(wěn)定的人。你可能志向遠大,目標是打一份更好的工;或者這份工的工種或薪金對你來說是屈就,總之你對工作的熱忱幾乎欠奉,好像對這份工作滿不在乎的。對于這樣的員工,老板...

C、增加自己的穩(wěn)重感

對老板來說,你是一個并不穩(wěn)定的人。你可能志向遠大,目標是打一份更好的工;或者這份工的工種或薪金對你來說是屈就,總之你對工作的熱忱幾乎欠奉,好像對這份工作滿不在乎的。對于這樣的員工,老板一定不會重用,更別說加薪升職了。

加薪秘笈

換一個角度想想,如果你是老板,你會希望員工有怎么樣的表現(xiàn)。試想若你對著一個每天都將“不干了”掛在嘴邊的員工,你會如何對待他或她呢?己所不欲,勿施于人,只要你好好設(shè)身處地,站在老板的角度來看,你的工作態(tài)度自會改變,很快成為一位受到重視的員工。


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