21日,云南省公務(wù)員考試成績公布,“23人考試22人零分”遭到考生和
社會各界的質(zhì)疑。云南省人力資源與社會保障廳回應(yīng)表示,“0分”并非是錄入系統(tǒng)出了問題,可能由于考生涉嫌違規(guī)導(dǎo)致。
23日,在九江事業(yè)單位招考考試中,有28名考生被北京權(quán)威機(jī)構(gòu)鑒定試卷雷同,九江市人社局考試中心據(jù)此判定這28名考生為零分。
短短三天,“22零分考生”行之未遠(yuǎn),“28雷同試卷”接踵而來,象征公平正義的公職人員招考何以問題頻出?面對社會質(zhì)疑,相關(guān)責(zé)任單位遲遲沒有令人信服的明確解釋,模棱兩可、似是而非的歸結(jié)事故出現(xiàn)的可能原因,讓蹊蹺的招考引來人們更多的質(zhì)疑和猜測。
調(diào)查“組團(tuán)棄考”不能只是“走個形式”。云南省公務(wù)員局通過95秒的
新聞發(fā)布會稱,22人成績?yōu)榱阍驗槿笨。這樣的答復(fù)能否禁得住推敲?公務(wù)員棄考偶爾有之,但22人“組團(tuán)”棄考簡直聞所未聞。該局沒有給出所謂“棄考者”放棄考試的原因,但承諾會對事件進(jìn)行深入調(diào)查,希望這次“深入調(diào)查”能撥開此次事件的層層迷霧,不會敷衍了事、不了了之。
監(jiān)督措施不能形同虛設(shè)。在九江事業(yè)單位考試中,有舉報人稱:“好多人買答案,1到30考場都有人,往(望)把抄答案的全部查出來,保證考試公平性!彪y道如今的作弊手段已經(jīng)高端到“僅考生可見”而“監(jiān)考人員選擇性失明”?大面積的作弊行為如此猖獗,恐怕不是因為用了“高端科技”,而是中間隱藏著不可說的利益鏈條。
公職人員招考是在公平、公正、公開的基礎(chǔ)上為國家篩選人才,倘若公招頻頻上演鬧劇,又如何保證被招錄人員的素質(zhì)?只有公正的公招,才能使人信服,讓各類人才在同一起跑線上公平競爭,贏者理直氣壯走上新的工作崗位,輸者心服口服做好本職工作。
失去公平的公招沒有任何意義。要杜絕頻頻發(fā)生的“招考鬧劇”,就必須下決心嚴(yán)肅紀(jì)律,打幾只“老虎”、拍一批“蒼蠅”,出了事故,一查到底,給考生一個說法,給社會一個交代,還公職人員招考一個干凈。(趙海洋)
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