論文的寫作要求及注意事項 校企合作之會計教學(xué)創(chuàng)新
1老財務(wù)人員對財務(wù)知識的需求問題
老財務(wù)人員業(yè)務(wù)處理能力強(qiáng),但大部分學(xué)歷層次偏低,自學(xué)能力差,理論水平不高,財務(wù)視野狹窄,會計知識老化。難以滿足現(xiàn)實財務(wù)工作的需要,也不利于個人職業(yè)的提升。煤炭企業(yè)鼓勵并支持他們進(jìn)行學(xué)歷提升、職稱晉升和更新財務(wù)知識的
培訓(xùn)。
2高校會計教學(xué)改革的建議
高校是培養(yǎng)會計人才搖籃,企業(yè)是會計人員施展才能的舞臺。培養(yǎng)出符合企業(yè)需要的會計人才是高校和企業(yè)的共同的愿望。高校有將科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的動機(jī)和能力,企業(yè)有對理論指導(dǎo)企業(yè)財務(wù)實踐的需求和場所。校企應(yīng)當(dāng)本著“提高會計教學(xué)水平,服務(wù)企業(yè)財務(wù)”的宗旨,建立校企互動合作平臺,打造校企全方位、多層次和常態(tài)化的合作關(guān)系。
2.1建立校企互動合作平臺
建立校企高層次定期走訪和會晤的機(jī)制。企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人和會計院校負(fù)責(zé)人定期進(jìn)行互訪,高?山枰粤私馄髽I(yè)人才需求狀況,企業(yè)財務(wù)管理水平,新出現(xiàn)的財務(wù)問題等各方面的情況;企業(yè)可以了解高校學(xué)生的情況,課程設(shè)置,科研水平等各方面情況。通過互相了解,鞏固合作關(guān)系,開拓合作新領(lǐng)域,并對合作提供總體性指導(dǎo)意見。由高校會計專家教授同企業(yè)財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)對具體合作項目進(jìn)行溝通,對前期合作項目進(jìn)行評估和總結(jié),對今后人才培養(yǎng)和課題合作等達(dá)成框架性合作意向協(xié)議。建立青年會計教師同企業(yè)財務(wù)中層領(lǐng)導(dǎo)對接機(jī)制。加強(qiáng)他們的聯(lián)系與合作。青年教師大多是沒離開過
校園的碩士、博士等高學(xué)歷人才,雖然具有很高的理論水平和科研能力,但企業(yè)實踐欠缺成為制約了他們的發(fā)展短板。他們可以通過這個機(jī)制,利用暑期深入企業(yè)考察生產(chǎn)經(jīng)營流程、生產(chǎn)環(huán)境、觀摩財務(wù)處理流程;企業(yè)中層財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)具有豐富的實踐經(jīng)驗和較高的理論素養(yǎng),是企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)線的中堅力量,但是他們整體理論水平差,建立青年會計教師同企業(yè)財務(wù)中層領(lǐng)導(dǎo)形成對接機(jī)制,有利于促進(jìn)共同提高財務(wù)理論水平和業(yè)務(wù)實踐能力。建立企業(yè)財務(wù)人員和高校學(xué)生交流機(jī)制。會計是一門實踐性很強(qiáng)的學(xué)科,但由于高校教師實踐缺乏以及教學(xué)環(huán)境本身的限制,高校教學(xué)偏重于理論,現(xiàn)場實踐不足,導(dǎo)致學(xué)生業(yè)務(wù)操作能力不強(qiáng)。通過企業(yè)財務(wù)人員和高校學(xué)生交流機(jī)制,高?梢源笠粫r組織學(xué)生到企業(yè)了解企業(yè)的經(jīng)營流程以及財務(wù)在企業(yè)當(dāng)中的地位和作用,形成對會計學(xué)科直觀的感性認(rèn)識;大二到大四,結(jié)合所學(xué)的課程,在周末和假期分批分期組織學(xué)生到企業(yè)觀摩學(xué)習(xí),將所學(xué)的知識學(xué)以致用;畢業(yè)之前可以到企業(yè)實地實習(xí),提前實現(xiàn)從學(xué)生到員工心理和知識的轉(zhuǎn)變。將實習(xí)貫穿于整個學(xué)習(xí)期間,是提高學(xué)生實踐能力的有效途徑。校企聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生。高校和企業(yè)達(dá)成聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生協(xié)議,在大一的時候,企業(yè)通過考試和面試確定一些企業(yè)預(yù)備生。實行雙向培訓(xùn)模式,平時在學(xué)校學(xué)習(xí),暑期到企業(yè)財務(wù)實習(xí)。企業(yè)為他們提供部分生活補(bǔ)助,并進(jìn)行持續(xù)跟蹤考評,不符合條件的學(xué)生退出預(yù)備生,對成績優(yōu)秀的學(xué)生提供獎學(xué)金。畢業(yè)之前再進(jìn)行綜合考評,合格人員畢業(yè)之后可以直接進(jìn)入企業(yè)就業(yè)。
2.2增加新課程,滿足專項需求
高校應(yīng)當(dāng)對學(xué)生進(jìn)入企業(yè)之后的情況進(jìn)行跟蹤了解,根據(jù)學(xué)生出現(xiàn)的情況,增設(shè)相關(guān)課程對學(xué)生全面的培訓(xùn)。進(jìn)行職業(yè)道德和
財經(jīng)法律法規(guī)
教育。會計屬于高危職業(yè),學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)的時候就應(yīng)當(dāng)樹立牢固的風(fēng)險理念,認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)法律法規(guī)、會計準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)范,進(jìn)行財務(wù)保密教育,強(qiáng)化規(guī)避財務(wù)風(fēng)險和個人風(fēng)險的意識,只有這樣才能在工作當(dāng)中遵紀(jì)守法和規(guī)避風(fēng)險。開設(shè)社交禮儀課程。會計崗位需要和各方面進(jìn)行溝通和協(xié)商,高校應(yīng)該考慮增設(shè)公關(guān)課程進(jìn)行情商教育,學(xué)習(xí)基本的社交禮儀和溝通技能,懂得包容、妥協(xié)和合作。為走上工作崗位建立廣泛的人脈打下良好的基礎(chǔ)。開辦講座,拓寬學(xué)生視野。學(xué)校要定期邀請財務(wù)專家給學(xué)生開辦講座,分析國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢的狀況,講解重大財務(wù)制度和會計準(zhǔn)則的變化,協(xié)助規(guī)劃企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略和內(nèi)部控制的建設(shè)。使學(xué)生開闊視野,認(rèn)清形勢,增長知識。開設(shè)辦公軟件培訓(xùn)課程。辦公軟件是會計人員工作的基本操作工具,學(xué)校應(yīng)該開設(shè)相關(guān)課程進(jìn)行理論化和系統(tǒng)化的培訓(xùn),使熟練操作辦公軟件成為學(xué)生必備的基本技能。對本科生開設(shè)系統(tǒng)化的論文和寫作培訓(xùn)課程。本科教育不像研究生教育有發(fā)表學(xué)術(shù)論文的硬性要求,學(xué)校沒有進(jìn)行相應(yīng)的學(xué)術(shù)論文培訓(xùn),學(xué)生也沒有進(jìn)行專項練習(xí)。本科生缺乏理論性和系統(tǒng)化的指導(dǎo),這都導(dǎo)致了學(xué)生科研能力欠缺。高校應(yīng)當(dāng)考慮開設(shè)論文的相關(guān)培訓(xùn),以提高同學(xué)的理論和科研水平。學(xué)校也應(yīng)當(dāng)對財務(wù)寫作進(jìn)行專門培訓(xùn),使學(xué)生能掌握財務(wù)專業(yè)寫作技巧,具備專業(yè)寫作能力,提高他們財務(wù)分析的水平。
2.3轉(zhuǎn)變辦學(xué)思路,走出校園講學(xué)
企業(yè)財務(wù)人員在學(xué)歷進(jìn)修、職稱考試和后續(xù)教育等方面對財務(wù)培訓(xùn)有巨大的需求,但是,財務(wù)人員平時工作比較繁忙,難以抽出時間到學(xué)校學(xué)習(xí)。高校應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變思路,更新觀念,校內(nèi)人員是本身的學(xué)生,校外企業(yè)有財務(wù)知識需求的人員是學(xué)校潛在的學(xué)生,高?梢钥紤]針對企業(yè)財務(wù)人員的需求設(shè)置相應(yīng)的課程,教師也可以周末走出校門,到企業(yè)所在地為企業(yè)財務(wù)人員培訓(xùn)。會計教學(xué)改革是一個綜合性的改革,高校要本著對學(xué)科負(fù)責(zé),對學(xué)生盡責(zé)的態(tài)度進(jìn)行改革。筆者站在企業(yè)的角度,提出了一些不成熟的建議,希望能對高校會計教學(xué)改革起到拋磚引玉的作用。來源豫青網(wǎng))
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